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📺 CCM BENCHMARK 📺

Domaine : Formation & Media.

Où : Paris 9 - Métro Richelieu Drouot ou Rennes (Chantepie). Nantes ou Bordeaux possible. Télétravail partiel.

Quoi : CCM Benchmark Group, est un éditeur web leader en France . L’activité se structure autour des 2 pôles : les médias, avec des sites grand public comme Comment ça Marche, l'Internaute ou le Journal des femmes qui touchent plus de 34 millions de visiteurs uniques chaque mois et le marketing digital, avec des filiales comme ZBO Media ou CCM Performance qui sont chargées d'aider les marques à communiquer sur Internet.

Chez CCM Benchmark, l’équipe technique évolue dans un contexte de très forte charge. La performance et l’innovation sont au coeur de ses préoccupations du quotidien. Les équipes disposent de temps dédié à la veille / R&D et peuvent assister à des meetups / conférences.

Le groupe CCM Benchmark s'est donné une mission : rendre service aux internautes pour les accompagner dans leurs problématiques du quotidien, qu'il s'agisse de consulter les résultats du Bac, traiter d'un problème de santé ou organiser un week-end. Le tout avec une information la plus claire et la plus honnête possible.

Facts & Figures

  • Année de création : 1996
  • 160 collaborateurs
  • CCM Benchmark est sponsor du ForumPHP 2021.
  • Xavier LEUNE, VP engineering de l’équipe, est un ancien président de l’AFUP et reste aujourd’hui très impliqué dans la communauté.

Stack :

  • PHP7.3/Symfony5
  • NodeJS
  • MySQL / MariaDB (architecture noSQL / Big Data appréciée) et PostGreSQL
  • Memcached
  • Varnish / Akamai
  • Redis
  • Docker

Plusieurs postes sont à pourvoir :

Lead développeur(se) PHP / SF - Équipe communautaire

Vous prendrez le lead d'une équipe de 2 développeurs et serez garant de la qualité technique des plateformes communautaires et sociales, sites sur lesquels les internautes peuvent largement contribuer et échanger.

Vous serez notamment en charge des forums de Comment Ça Marche, 1er site High Tech de France, de ceux du Journal Des Femmes, 1er site féminin de France, de L’internaute ou de Droit Finances ; ainsi que de leurs nombreuses déclinaisons en 11 langues sur nos 3 thématiques principales : High-Tech, Droit & Finances ou Santé / Féminin.

Vous aurez également en charge les sites Copains d’Avant, asset historique du groupe ; ainsi que Viadeo, plus récemment intégré.

Le poste :

Les plus gros challenges qui vous attendront en prenant le lead de l’équipe seront de continuer à moderniser notre code base, notamment en parachevant la migration vers Symfony, en migrant vos applications vers Docker et Kubernetes et en repensant l’architecture de notre produit phare: les forums et leurs 12 millions de membres.

Missions :

Chez CCM Benchmark nous attendons de vous en tant que lead de remplir les missions suivantes:

  • Être garant de la qualité technique de l’application
  • Architecturer et concevoir les nouvelles fonctionnalités vous même ou avec les autres membres de l’équipe, participer à leur développement Accompagner les développeurs de l’équipe au quotidien (montée en compétence, co-conception, …)
  • Être le partenaire de la Product Owner et échanger avec les stakeholders pour expliquer les enjeux techniques de l’équipe
  • Mettre en place ou challenger les normes, standards et procédures (tests unitaires, performances, …)
  • Défendre les choix techniques de l’équipe

Salaire :

Fourchette : 50/55K€

Pour rappel : Pour le salaire : il est difficile de donner des fourchettes. Ne vous inquiétez pas et postulez! L'entreprise est prête à payer votre XP à son juste niveau, et je vous soutiendrai sur cette partie. Humain & Compétences FIRST.

Equipe CORE : 2 postes sont ouverts :

Développeur-(se) PHP / Développeur-(se) fullstack Javascript

Au sein d’une équipe composée d’experts en PHP et JS, vous interviendrez sur un grand nombre de produits très techniques, aux challenges très nombreux. Vous reporterez directement à Xavier LEUNE, ancien président de l’AFUP.

Missions :

  • Vous interviendrez sur toutes les librairies transverses que la société développent.
  • Vous participerez à la conception et la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités au sein de ces briques.
  • Vous assisterez les équipes produits dans leur usage. L’équipe maintient notamment toutes les librairies et outils transverses à l’ensemble de nos produits, parmi lesquels: Scribe, notre CMS éditorial ; OD, notre CMS de la donnée ; CCMadmin, notre technologie de forums ; CDA, notre produit de réseaux sociaux. Mais aussi leur DataMapper PHP, notre API de gestion du caches public...
  • Vous serez sollicité en tant qu’expert technique par les équipes de développement et devrez être en mesure de comprendre rapidement leurs enjeux techniques.

Profil :

  • Vous avez d’excellentes capacités de conception technique.
  • Vous êtes autonome et doté de bonnes capacités de communication.

==> Pour le poste back end PHP:

  • Vous êtes un(e) développeur-(se) confirmé(e) en PHP et souhaitez continuer à progresser en technique.
  • Vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement PHP.
  • Vous maîtrisez Symfony.

==> Pour le poste fullstack JavaScript :

  • Vous êtes un(e) développeur-(se) JS et souhaitez continuer à progresser en technique.
  • Vous maîtrisez Node.JS aussi bien que les mécaniques internes des navigateurs et le JS Vanilla.

Pourquoi les rejoindre ?

  • Leur équipe est stable et place la veille parmi leurs préoccupations quotidiennes.
  • Vous aurez la possibilité de prendre en main des sujets en toute autonomie et monter en compétences techniquement.
  • Vous serez immergé dans un environnement très technique mais toujours en contact avec les clients, qui sont les rédactions de leurs sites.
  • Dès votre premier jour vous bénéficierez d’un onboarding vous permettant de démarrer rapidement des séances de pair programming avec vos collègues, aboutissant jusqu’à réaliser un premier déploiement de votre code dans la semaine qui suivra votre arrivée.

Avantages :

  • CE, mutuelle, tickets restaurant, participation, activités sportives.
  • Vous pourrez assister à des conférences techniques partout en France afin de continuer à développer votre expertise technique, ce qui est un atout majeur de l'équipe.

Salaire :

Fourchette 40/55K€

Pour rappel : Pour le salaire : il est difficile de donner des fourchettes. Ne vous inquiétez pas et postulez! L'entreprise est prête à payer votre XP à son juste niveau, et je vous soutiendrai sur cette partie. Humain & Compétences FIRST.

Comment postuler ?

Tout simplement, envoyez-moi un email à jeanne@jlrecrutement.com et jodia@jlrecrutement.com avec un CV ou bien un profil LinkedIn à jour. À bientôt !

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