Domaine : Média - Radio digitale - musique
Où : Paris 16ème, 2 jours de télétravail par semaine
Quoi : « Hit Music Only, NRJ» : tout le monde connaît le slogan de NRJ.
Avec ses quatre radios, NRJ, NOSTALGIE, CHERIE FM et RIRE & CHANSONS, le Groupe NRJ s'appuie sur un savoir-faire radiophonique avant-gardiste, une créativité foisonnante et des outils médias innovants. Sur le marché de la télévision il opère et développe deux chaînes nationales gratuites NRJ 12 et CHERIE 25.
Ces différents facteurs ont permis à l'entreprise de s'inscrire dans une dynamique de croissance hissant le Groupe NRJ au rang d'acteur économique majeur au sein des groupes de média privés français.
Côté tech? L’équipe d’E-NRJ est animée par la passion des nouvelles technologies, assure le déploiement des marques du groupe sur le digital. Elle transpose, décline et développe quotidiennement les programmes radios et TV du groupe sur l'ensemble des supports digitaux : sites, applis, boxes, YouTube…
Facts & Figures
- NRJ GROUP c’est 1600 collaborateurs.
- La référence européenne dans le métier de la Radio.
- 1er groupe privé de radio digitale en France.
- Présent dans 14 pays.
Stack :
- Symfony, PHP, API Rest / graphQL
- Js, ReactJS, ES6, Webpack, TypeScript
- ElasticSearch, MongoDB, Redis et MySQL
- Git, JIRA / Confluence
- Kubernetes, Docker
- Cloud AWS
Process
Questions techniques + échanges avec le CTO & adjoint CTO Rencontre avec les équipes techiques Proposition Vous pourrez même visiter le studio radio :)
Dans une équipe technique de 6 personnes vous travaillerez en étroite collaboration avec le CTO actuel.
- Piloter l’équipe de développeurs-euses back end, front et Ops, accompagner et faire monter en compétence l’équipe.
- Amélioration de la CI/CD.
- Mise en place des outils de monitoring.
- Développement, maintien et amélioration des services existants.
- Mise en place des tests unitaires et fonctionnels - coordination avec l’équipe QA.
- Supervisions des montées de versions PHP/Symfony.
- Réflexion et travail autour de la data.
- Développement de l’équipe actuel.
- Expérience de référent technique.
- Expérience significative à un poste similiraire, expérience de lead technique.
- Maitrise de PHP, Symfony dans un contexte technique exigeant.
- Minimum 6 ans d’expérience.
- Très bonne maitrise de AWS.
- Expérience sur des problématiques de traitements en asynchrone et de forte volumétrie, scalabilité.
- Pour contribuer à la performance d'une structure en évolution permanente, où chaque collaborateur fait preuve de réactivité et de créativité.
- Beaucoup de choses à mettre en place, vous aurez les mains libres pour proposer et avancer sur les sujets.
- Intégrer une petite équipe au sein d'un beau groupe français.
- Intégrer une structure qui privilégie les évolutions internes de ses collaborateurs.
- Pour devenir acteur d’un groupe en forte croissance.
Fourchette : 70K€/80K€
Pour rappel : Pour le salaire : il est difficile de donner des salaires fixes. Ne vous inquiétez pas et postulez! L'entreprise est prête à payer votre XP à son juste niveau, et je vous soutiendrai sur cette partie. Humain & Compétences FIRST.
Au sein du pôle technique de 8 personnes vous accompagnez la modernisation et l’industrialisation de l’ensemble des plateformes digitales et services associés : les 4 sites des radios + le site de replay des chaines TV + enceintes connectées.
Fort niveau d’exigence sur la performance et la qualité du code produit.
- Evolutions fonctionnelles et techniques des sites et API (Symfony 4 et 5)
- Dynamisation des sites en React.js
- Mise en oeuvre d’un persistent player
- Optimisation des Web perfs et du SEO
- Problématiques d’accessibilité importantes
- Premier travaux autour du Server Side Rendering avec Next.js
- Accompagnement de la migration AWS (conteneurisation via K8S et CI/CD)
- Modernisation du BackOffice éditorial
- POC autour des API (Restful versus GraphQL)
- Automatisation des tests
- Travail important autour de la sécurité, services et authentifications
- Participation en équipe à la refonte du site NRJ play
- 5 ans d’expérience minimum en tant que développeur Full Stack notamment en environnement PHP/Symfony et React.JS.
- Vous avez travaillé sur des plateformes digitales structurées et dimensionnées dans un contexte agile.
- Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes (environnements multiples et redondés, haute dispo, performance et sécurité) avec de forts enjeux sur l’UX/UI et sur l’architecture applicative (communication Back/Front via services et API).
- Vous avez aussi une bonne expérience autour de la donnée et des bases NoSQL qui vous permettra d'appréhender le backoffice maison de gestion des contenus et les services (API Rest).
- Vous êtes familier des outils d’industrialisation et collaboratifs courants (GIT, Jira/Confluence).
- Vous êtes adepte des bonnes pratiques et vous travaillez avec méthodologie.
- Vous savez vous faire écouter et vos conseils ou vos choix sont le plus souvent respectés. Vous êtes en mesure de partager votre connaissance et d’accompagner la montée en compétence de l’équipe.
- Votre sens des responsabilités et de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre sens du contact et vos qualités d'analyse, de synthèse et de travail seront les garants de votre réussite dans cette fonction.
- Une expérience dans le monde des médias est un plus.
- Pour contribuer à la performance d'une structure en évolution permanente, où chaque collaborateur fait preuve de réactivité et de créativité.
- Intégrer une petite équipe au sein d'un beau groupe français.
- Intégrer une structure qui privilégie les évolutions internes de ses collaborateurs.
- Pour devenir acteur d’un groupe en forte croissance.
Fourchette : 55K€/60K€
Pour rappel : Pour le salaire : il est difficile de donner des salaires fixes. Ne vous inquiétez pas et postulez! L'entreprise est prête à payer votre XP à son juste niveau, et je vous soutiendrai sur cette partie. Humain & Compétences FIRST.
Tout simplement, envoyez-moi un email à jeanne.londiche@jlrecrutement.com ou jodia@jlrecrutement.com avec un CV ou bien un profil LinkedIn à jour. À bientôt !