forked from tajrobe/tajrobe.github.io
-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 0
Commit
This commit does not belong to any branch on this repository, and may belong to a fork outside of the repository.
new review for company /گروه-تک-سامان-هور
- Loading branch information
Showing
1 changed file
with
12 additions
and
0 deletions.
There are no files selected for viewing
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,12 @@ | ||
_id: d5b35416-b61c-44c1-830b-598244347f6b | ||
email: ffd8266853a033c024156d2020bfed65 | ||
job_name: "کارشناس فروش" | ||
rate: 1 | ||
state: تمام وقت | ||
agent: "Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64; rv:130.0) Gecko/20100101 Firefox/130.0" | ||
description: "به عنوان یک کارشناس فروش که دراین مجموعه بعد از دو مصاحبه استخدام شدم بعد از تایمی قابل توجه و البته کوتاه دراین شرکت خصوصی در حوزه تولید بلوک سبک سیمانی , متوجه مشکلات داخلی فراوان و ضعف های این شرکت شدم که متاسفانه مدیرفروش و مدیرعامل این مجموعه خودشان را تافته ایی جدا بافته می دانند و متاسفانه رویه همکاران داخلی هم نسبت به یک دیگر اصلا جالب نیست و عملا اصلا هیچگونه ارزشی برای کارمند قایل نیستند و درزمان بد ورود انتظارشان فروش انی و اصلاحا یک شبه که کاملا غیر عقلی می باشد و نداشتن کیفیت مناسب محصول تولیدی و چالش فروش با برندهای رقبای کاری علیرغم ادعای مجموعه درارسال نمونه بلوک ها ... کاری پس بی فایده به پروژه های ساختمانی که خودش چالش ومشکلی عظیم میباشد درجهت شناسایی پروژ ها و رایزنی با کارگران افغان ومهندسین پروژه های ناتمام که درنهایت احساس ناامیدی و ..درفرد ایجاد میکند\r\nدراین مجموعه هیچ چیزی به دانش و اینده کاری شما افزوده نمیشود هم کارشناس فروش تلفنی هم بازاریاب اصلاحا سیار در سر پروژ های ساختمانی که هیچکدام اعبتاری برخریدشان نیست\r\nدرنهایت استرس وفشار کاری بالا و کاملا بی ثبات و تصمیمات ناگهانی مدیریت مجموعه ودرنهایت ترک شرکت اتفاق می افتد که عملا درازای انرژی وتوان کاری بالایی فرد و وقتی گران بها که صرف میشود هیچگونه رضایتمندی برای شما کارمند ندارد درنتیجه اصلا پیشنهاد نمیشود" | ||
pros: | ||
- بیمه | ||
cons: | ||
- عدم امنیت شغلی | ||
date: 1725772470 |