Update 2018 revision

Update 2018 revision

zh_CN.md

@@ -8,15 +8,15 @@
 **《中华人民共和国劳动法》**（下简称 **《劳动法》**）**第四章第三十六条**规定：  
 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  
 **《劳动法》第四章第三十九条**规定：  
-企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，  
+企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，
 经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。  
 **《劳动法》第四章第四十三条**规定：  
 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。  
 **《劳动法》第四章第四十一条**规定：  
 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，
-一般每日不得超过 1 个小时，因特殊原因需要延长工作时间的，
-在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 个小时，
-但是每月不得超过 36 个小时。
+一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，
+在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，
+但是每月不得超过三十六小时。
 
 2019 年杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来执行 996 工作制，
 CEO 白鸦回应“几年后回看，这次绝对是好事”。
@@ -28,6 +28,6 @@ CEO 白鸦回应“几年后回看，这次绝对是好事”。
 
 什么是 996.ICU？工作 996，生病 ICU。
 
-附上法律链接：[中华人民共和国劳动法](http://www.gov.cn/banshi/2005-05/25/content_905.htm)
+附上法律链接：[中华人民共和国劳动法（2018年修订版）](http://www.npc.gov.cn/npc/xinwen/2019-01/07/content_2070261.htm)
 
 Developers' lives matter.