一个底层程序员的悲哀
我现在的公司算是很好吧。弹性、不打卡、请假不扣钱、没有考勤····这么看怎么都是神仙公司
如果不是因为一些事。谁会傻到想不开。
说下我的领导吧。对我特别好！平时喜欢鼓励我，为了我的成长让我学更多的东西。
因为公司没有具体的规章制度。领导口头的话大家都默认遵守。
省略一部分······
客观评价下。公司做的产品不咋滴。技术落后了好几年···一个框架用了5年都没更新！
一次跟大厂朋友聊天的过程中得知了一些比较好的技术。可以改进我们现有系统的技术。
我花了两周自己的业余时间搭建了一套demo给领导看。我对他说这个框架跟我们现有系统结合起来可以节省最少30%的人力，大大的提高效率并且做了相关演示。
领导很开心。我说这套框架是付费的。源码买断10000￥。领导说你写完了我给你报销(口头+文字记录)
于是我自费 "私自采购" ，花了自己两个月时间(下班时间+周六日)终于完成了80%。
我再次去邀功。领导说大老板知道了这个。后期给我报销········
为了避免后期移植浪费时间。我自费买了(期间请朋友帮我demo。技术咨询花费3000)
中途被调去别的项目组。我领导仿佛忘了报销这个事情。
直到今年我直接告诉他有份报销没给我。但是他。不认账了！对。就是不认账了。还反咬一口说我不遵守规章制度私自采购！
说句自夸的话：现在公司的系统4个开发写了4个月现在还没写完。全是bug！我用这套新的方案花了一周前后端独立重构完成30%
一周以后我给演示效果，证明的我的方案更快。提升的效率不止30%。我以为他会同意给我报销并使用这套新的架构。但是没有。给我画饼2小时。
忍无可忍。决定正式摆烂。每天都为下一份工作做准备。
口口声声说规章制度。我现在都不知道规章制度是什么。貌似没有同事知道。。
1. 还有就是承诺我的涨薪。两年未到账。我一直信了他的话。公司没赚钱(不经意间得知领导雅迪换了雅阁)
2. 承诺用我的云服务器补贴未到账！今天告诉我说咱们有你还用自己的本身就不符合规章制度
3. 公司电脑配置低不给升级。用自己的Mac两年。坏了自己修。没有一分钱补贴！
4. 去年经常凌晨打电话。打车去公司还不报销
5. 周六日加班自己花钱买饭
产品没创新！代码没规范！天天画大饼！
今天给我画完饼还不停的pua我。还想白嫖我的方案。还想让我给他写详细文档。他好去“说服”其它领导！怎么会有这么厚颜无耻之人。
我还皮笑肉不笑的给算了笔账。10个程序员。每个人提高30%的工作效率。。10000块钱分期24个月来算。一个月只需要500块。
不经意看到公司去年赚钱了。领导薪资好像都翻倍了
早上画完饼还不忘告诉我周六来加班。想的有点多哈。还不如去送一天外卖强身健体的
按照需求写了。逻辑冲突了死不认账。于是我打开了微信聊天记录；我买了基本劳动法的书。准备送给领导
产品翻车了。刚开始我预测的事情都发生了！
Me: 你这样做是不行的。违反了xxx的规定
Xx: 实现功能就好。什么规定不规定的。到时候不行了加硬件
Me: 项目上线之后假如达到了我预测的这个量。不到1分钟。服务器gg
Xx: 我不要你猜。预测。你别瞎考虑那么多
········
翻车了。笑呵呵。坐等他们的解决方案
每次的需求都要尽快实现，一周从开发设计到部署一套系统。后边反而嫌弃不稳定。
Xx早上还跟我卖弄他今天开车了。我直接没搭理
今天又是完美的一天，go语言基础更加熟悉；离职之后的维权资料也开始慢慢的准备了
又傻逼了
(之前说的只是走流程，现在突然要放到生产)
Xx: 这样不行啊。下个月我们就要要！
真的对这种傻逼玩意有点无语
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看样子他们又接活了。脸上乐开了花。不加钱还让别人加班搞。我看谁愿意
今天我主动去聊了。没想到就我没涨！公司三十多号人。就我一个人没涨。
1. 说我工作效率(可是工作安排我都干完了)
2. 大晚上打电话说我代码问题。我去之后发现是网络引起的(凌晨一点半)
3. 可能是我在开会的时候质疑过他们。所以被穿小鞋了。
4. 我提了涨薪跟这段时间的补贴。
5. 准备材料。跟最大的领导去聊聊